Analista Pl de Remuneração, Orçamento e Planejamento de RH

VAGA AFIRMATIVA PARA PESSOAS NEGRAS!

Estamos em busca de uma Pessoa Analista Pl de Remuneração, Orçamento e Planejamento de RH

Estamos buscando uma PessoaAnalista Pl de Remuneração, Orçamento e Planejamento de RH, que será responsável por atuar nos processos de planejamento da força de trabalho, cargos e salários, remuneração e orçamento de pessoal. Este(a) profissional terá papel estratégico na elaboração de estudos, indicadores e análises que apoiem a tomada de decisão, contribuindo para a construção de políticas de remuneração competitivas, gestão de carreira e desenvolvimento organizacional.

📍Local de trabalho: Rio de Janeiro - RJ
📃 Modelo de contratação: CLT
🕒 Modelo de trabalho: Hibrido

Sobre nós:

Somos uma organização de grande porte, referência nacional em seu segmento de atuação, responsável por desempenhar um papel estratégico para o funcionamento de um dos principais setores de infraestrutura do país. Atuamos com excelência, inovação e compromisso, valorizando pessoas, desenvolvimento contínuo e soluções que geram impacto para milhões de brasileiros.

⚠️ Esta é uma vaga confidencial. O nome da empresa será compartilhado com os(as) candidatos(as) que avançarem nas próximas etapas do processo seletivo.

Quem buscamos:

Se você possui experiência em Cargos e Salários, Remuneração, Planejamento de Pessoas e gosta de transformar dados em análises estratégicas para apoiar decisões de negócio, essa oportunidade pode ser para você!

Etapas do processo seletivo:

✍🏾 Inscrição e avaliação inicial;

🤝🏾 Bate-papo com a consultora de R&S;

🙂 Entrevista com a liderança da área;

🙂 Entrevista com a diretoria da área;

📣 Feedbacks e/ou proposta (sempre com transparência, empatia e respeito).

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES:

• Planejamento de Pessoas: Executar processos de planejamento e acompanhamento da força de trabalho, apoiando decisões estratégicas relacionadas à estrutura organizacional.
• Cargos e Remuneração: Desenvolver estudos de cargos e salários, pesquisas salariais, benchmarking de mercado e propor políticas de remuneração alinhadas às necessidades do negócio.
• Orçamento de Pessoal: Elaborar premissas, acompanhar indicadores e realizar o controle do orçamento de pessoas.
• Projetos Estratégicos: Participar e conduzir projetos relacionados à estrutura organizacional, remuneração, movimentação de pessoas e melhoria contínua dos processos de RH.
• Indicadores e Análises: Desenvolver análises técnicas e indicadores de Recursos Humanos que apoiem a tomada de decisão da liderança.
• Consultoria Interna: Atuar de forma consultiva junto às áreas de negócio, propondo soluções relacionadas à remuneração, carreira e planejamento organizacional.
• Conformidade e Governança: Elaborar análises técnicas para atendimento a órgãos reguladores, auditorias e demais demandas institucionais.

Requisitos mínimos:

Essa é uma vaga afirmativa, por isso, são pré-requisitos fundamentais:

Autodeclarar-se uma pessoa negra (preto/preta ou pardo/parda);

• Graduação completa em Administração, Economia, Engenharia de Produção, Estatística ou áreas correlatas.
• Experiência consolidada em Cargos e Salários, Remuneração e Orçamentos.
• Vivência com pesquisas salariais e benchmarking.
• Conhecimento da metodologia Hay.
• Conhecimento em remuneração variável.
• Excel Avançado.
• Conhecimento em análise de dados.
• Experiência em Gestão de Projetos.
• Perfil analítico, consultivo e orientação para resultados.

Diferenciais

• Pós-graduação, Mestrado ou MBA.
• Experiência com orçamento corporativo e planejamento financeiro.
• Vivência na implantação de indicadores de RH.
• Gestão de mudanças organizacionais.
• Experiência na comunicação de políticas de remuneração.

O que proporcionamos ao time:

✨ Plano de Saúde Bradesco Nacional.

✨ Plano Odontológico.

✨ Vale Alimentação/Refeição no valor de R$ 1.675,18/mês.

✨ Participação nos Resultados (PPR) de até 2 salários.

✨ Previdência Privada com contribuição paritária da empresa.

✨ Reembolso de 70% para academia, pilates, yoga, dança, RPG ou personal trainer.

✨ Auxílio Educacional.

✨ Day Off no mês do aniversário.

✨ Bonificação Natalina.

✨ Gratificação adicional de férias após 1 ano.

✨ Seguro Saúde e Seguro Odontológico.

✨ Saúde 24h.

✨ Programa de Saúde Emocional.

✨ Programa de Ergonomia.

✨ Convênios com diversos estabelecimentos.

✨ Licença-maternidade de 180 dias.

✨ Licença-paternidade de 20 dias.

✨ Vale-transporte.

✨ Ambiente colaborativo, com foco em desenvolvimento, inovação, bem-estar e crescimento profissional.