Pessoa Coordenadora de Mesa de Crédito para PJ

Publicada 6 de Outubro
  • VAGA AFIRMATIVA PARA PESSOAS NEGRAS!

Estamos buscando uma Pessoa Coordenadora de Mesa de Crédito PJ para liderar a operação de Crédito Pessoa Jurídica, da Porto, garantindo decisões de crédito com qualidade, agilidade e alinhamento à estratégia do negócio e às políticas de risco.


A posição terá atuação estratégica na gestão da carteira, análise de operações de maior complexidade, desenvolvimento da equipe e integração com áreas como Negócios, Riscos, Cobrança e Produtos.


📍 Local de trabalho: São Paulo – SP (Centro)

📃 Modelo de contratação: CLT

🕒 Modelo de trabalho: Presencial


Sobre a Porto

Somos a Porto, uma empresa brasileira com atuação diversificada e um ecossistema que conecta seguros, serviços financeiros e soluções para facilitar a vida das pessoas.

Nossa cultura valoriza inovação, colaboração, protagonismo e desenvolvimento contínuo.

Buscamos pessoas que queiram construir soluções relevantes, trabalhar em um ambiente dinâmico e contribuir para a evolução do negócio.

Na Porto, acreditamos que diferentes perspectivas tornam nossas decisões e experiências ainda melhores.


Sobre a oportunidade


A área de Crédito Pessoa Jurídica atua na análise, concessão, monitoramento e gestão do risco de crédito, buscando equilibrar crescimento sustentável, rentabilidade e mitigação de riscos.


Nesta posição, você será responsável pela coordenação da equipe de Crédito PJ e terá atuação próxima às áreas de negócios, riscos, cobrança e produtos.


Quem buscamos


Buscamos uma pessoa com experiência sólida em Crédito Pessoa Jurídica e gestão de risco, combinada a experiência em liderança de equipes.


É importante possuir capacidade analítica, visão estratégica, segurança para tomada de decisão e habilidade para atuar em ambientes dinâmicos, orientados por indicadores e regulatórios.

Etapas do Processo Seletivo:

✍🏾 Inscrição e avaliação inicial;

🤝🏾 Bate-papo com a consultora de R&S;

🙂 Entrevista com a liderança da área;

📣 Feedbacks e/ou proposta, sempre com transparência, empatia e respeito.


RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

  • Coordenar a equipe de Crédito Pessoa Jurídica, garantindo qualidade, agilidade e conformidade nas análises e decisões;
  • Assegurar o cumprimento das políticas, normas e alçadas de crédito;
  • Analisar e apoiar decisões relacionadas a operações de maior complexidade e relevância;
  • Participar de comitês de crédito;
  • Monitorar indicadores de desempenho e qualidade das operações;
  • Propor ações para melhoria contínua de processos e resultados;
  • Gerir o risco da carteira de clientes PJ;
  • Acompanhar indicadores de inadimplência, concentração de risco e qualidade do crédito;
  • Atuar em parceria com as áreas de Negócios, Riscos, Cobrança, Produtos e demais áreas de apoio;
  • Desenvolver, orientar e acompanhar o desempenho da equipe;
  • Promover capacitação e desenvolvimento técnico dos profissionais;
  • Estimular uma cultura de alta performance, qualidade e responsabilidade na tomada de decisão;
  • Identificar oportunidades de melhoria e inovação nos processos de crédito;
  • Elaborar e apresentar relatórios gerenciais e indicadores;
  • Garantir o cumprimento das exigências regulatórias e dos controles internos;
  • Apoiar a evolução dos processos e políticas de crédito conforme as necessidades do negócio.

Requisitos mínimos

Requisitos mínimos:

Essa é uma vaga afirmativa, por isso, são pré-requisitos fundamentais:

Autodeclarar-se uma pessoa negra (preto/preta ou pardo/parda);

  • Ensino Superior completo;
  • Experiência sólida em Crédito Pessoa Jurídica;
  • Experiência em análise e gestão de risco de crédito;
  • Experiência em liderança e gestão de equipes;
  • Conhecimento em análise de demonstrações financeiras;
  • Conhecimento de indicadores econômico-financeiros;
  • Conhecimento das normas regulatórias aplicáveis à área;
  • Capacidade analítica e visão estratégica;
  • Experiência em tomada de decisão;
  • Habilidade de gestão de conflitos;
  • Orientação para resultados;
  • Disponibilidade para atuar no modelo de trabalho definido pela empresa.

DIFERENCIAIS

  • Experiência em instituições financeiras de grande porte;
  • Vivência em ambientes de alta complexidade;
  • Experiência com gestão por indicadores;
  • Conhecimento em automação e inovação aplicada a processos de crédito;
  • Experiência em projetos de melhoria contínua.

O QUE PROPORCIONAMOS AO TIME


  • Vale Alimentação;
  • Vale Refeição;
  • Plano de Saúde Porto, extensivo aos dependentes legais;
  • Plano Odontológico Porto, extensivo aos dependentes legais;
  • Wellhub e TotalPass;
  • Academia Bio Ritmo exclusiva para colaboradores, no Complexo Matriz;
  • Participação nos Lucros e Resultados (PLR);
  • Programa de Ações Porto em Ação;
  • Quadras de Areia e Poliesportiva no Complexo Matriz;
  • Licença Parental Estendida para todas as configurações familiares;
  • Licença Maternidade Estendida;
  • Ambulatório Médico com diversas especialidades no Complexo Matriz e Barra Funda;
  • Auxílio-creche ou babá;
  • Seguro de Vida;
  • Previdência Privada — PortoPrev;
  • Desconto em produtos e serviços;
  • Bolsa de Estudos para graduação, pós-graduação ou MBA;
  • Subsídio para corridas de rua em São Paulo;
  • Reembolso para cursos de idiomas (inglês ou espanhol);
  • Teatro Porto, com sessões exclusivas para colaboradores;
  • Biblioteca Porto.